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02.02.2012

FranceWebeGlobalNetWork, RESEAU DE PARTENAIRES PLURIDISCIPLINAIRES POUR OPTIMISER LES PERFORMANCES DES ENTREPRISES, ADMINISTRATIONS ET COLLECTIVITES EN FRANCE, EN EUROPE ET DANS LE MONDE

PoissyVilleConnectée,VilleNumérique, Communication tous-tous !, Rationalisez votre site au sein d'un portail fédérateur, ergonomique et décisionnel pour améliorer sa Valeur Ajoutée.

FranceWebAsso, Nous ajoutons continuellement de nouvelles publications et de nouvelles et innovatrices fonctionnalités numériques pour améliorer votre expérience de lecture.

Stefan Raducanu,Président FranceWebAsso, Je souhaite que FranceWeb soit un RESEAU connecté et tournée vers l'avenir et à ce titre ,qu'il s'enrichisse de l'apport d'autres cultures,d'autres expériences.

FranceWebNewsCenter, Un point d'entrée unique pour une vue personnalisée des informations, des services et des applications

 

Tablet News Center (56).JPGFranceWeb, Pour Vous et avec Vous!

Les Sites FranceWeb

Plates-formes collaboratives pour nourrir la connaissance, la productivité et l'innovation

Nous ajoutons continuellement de nouvelles publications et de nouvelles et innovatrices fonctionnalités numériques pour améliorer votre expérience de lecture.

PoissyVilleConnectée

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FranceWeb

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Stefan V.Raducanu, Making a better Internet

Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l'entraide et la solidarité visant à un but commun : l'épanouissement de chacun dans le respect des différences.

Je souhaite que FranceWeb soit un RESEAU connecté et tournée vers l'avenir et à ce titre ,qu'il s'enrichisse de l'apport d'autres cultures,d'autres expériences.

Dans une société mondialisée, ou la communication est plus que jamais facilitée par les TIC, vous avez à votre disposition tous les moyens pour établir des contacts à l'autre bout de la planète.

27.02.2009

FRANCE WEB a pour objet l’innovation, le soutien et l’esprit d’entreprise,

Créé en 2002 par Stefan Raducanu, FRANCE WEB est un réseau de partenaires pluridisciplinaires, interactif, multilangues, multiculturel dont l’objet est de constituer et d’animer une communauté globale mobilisée autour d’une démarche d’Internet. Elle a pour but d’aider au développement durable, par les TIC au travers de la société  en réseau et de l’économie de la connaissance.

FRANCE WEB aide les PME à fonctionner dans une économie moderne et à promouvoir le développement économique.

FRANCE WEB a pour objet l’innovation, le soutien et l’esprit  d’entreprise, afin de participer au développement croissant de l’Europe soutenue d’emplois nombreux et qualifiés, dotée d’une grande cohésion sociale.

 

FRANCE WEB rassemble les entreprises, les organismes financiers, les consultants, les représentants des collectivités locales aux institutions diverses, les porteurs de projets, les instances régionales, nationales et européennes. L’accent est porté sur les usages possibles de T.I.C. pour les organisations et leurs interlocuteurs, qu’ils soient clients, prospects, collaborateurs, sous-traitants, distributeurs, partenaires, investisseurs…Le but est de favoriser les échanges économiques, sociaux et culturels d’entreprises, de promouvoir les partenariats et de mettre à la disposition de l’entreprise  toutes les ressources de l’intelligence économique afin de l’aider concrètement dans son développement.

Pour vous accompagner dans ce nouveau monde, dans ces nouveaux territoires, dans cette e-transformation, notre mission s'élargit à la réflexion et l'action sur les impacts économiques, sociétaux et technologiques d'Internet, sur les usages et sur les technologies.

C’est à ce titre que FRANCE WEB propose un ensemble complet d’informations et de services indispensables aux DSI, aux décideurs informatiques en entreprise, constructeurs, éditeurs, SSII ainsi qu’aux cabinets-conseils.

Devenez partenaire Famille d'Entreprises, Un réseau Mondial d'Entreprises, e-GlobalNetWork

Partagez vos informations dans un monde connecté et continuez à travailler avec vos partenaires, où que vous soyez, dans les espaces e-GlobalNetWork

FranceWeb e-Global News Center, FranceWeb,eGlobal, Yahoo 360°-Le Blog de FranceWeb,e-GlobalNetwork, FORUM E-GLOBAL, e-GlobalNews, Bonheur, Famille d'Entreprises, FranceWeb Association Poissy,Stefan Raducanu Web Collection, Stefan Raducanu Web Gallery,e-GlobalNewsCenter, FranceWeb Association, Réseau Mondial d'Entreprises

Bien à Vous,

Stefan Raducanu, Président, Tél.; +33(0)139 65 50 34

AVEC NEWS CENTER, ODP, CONNECTEZ-VOUS AU MONDE !

LISEZ LA PRESSE INTERNATIONALE sur votre PC fixe ou mobile, PDA, smartphone, ....

Puisez l'actualité à la meilleure source, celle de NewsCenter, premier ODP français

Quels que soient le lieu et la langue, mettez l'information dans votre poche!

Renseignement : FranceWebTéléphone: +33(0)1 39 65 50 34

 

14.12.2008

Stefan Raducanu. Président fondateur FRANCEWEB ASSOCIATION

Le but de FRANCEWEB ASSOCIATION

Le but de FRANCEWEB est de favoriser les échanges économiques, sociaux et culturels d'entreprises et territoriaux, de promouvoir le partenariat, le travail en réseau et de mettre à la disposition de ses membres tout le savoir, afin de les aider concrètement dans leur développement. FRANCEWEB c'est un appel à la performance, et ce sera une vraie performance que d’offrir à 9 milliards d’êtres humains des conditions de vie dignes du 21ème siècle.
Repérer ces savoirs, les enrichir, les développer; organiser le partage, leur cross fertilisation, leur inter multiplication pour accroître la création de valeur au service de l'individu, entreprise ou territoire, voilà l'ambition de FRANCEWEB.
Cette grande ambition se concrétisera si chacun d'entre nous, élu, décideur, chef d'entreprise, enseignant, citoyen soit capable de la prendre à bras le corps, faisant preuve d'audace sur le plan créatif et que nous engagions des actions encourageantes pour les générations futures. Il s’agit toujours de se dépasser, de faire mieux ensemble, de manière à relever le formidable défi de retrouver un équilibre de fin de révolution industrielle sans devoir payer trop cher. Un prix à la fois humain, économique et environnemental. Les rythmes de croissance que nous connaissons n’ont été possibles que grâce au destockage massif de ressources, notamment d’énergie, et il faut aujourd’hui, avec une population  démultipliée et des modes de vie autrement plus exigeants que ceux des princes de jadis, faire face à d’énormes niveaux de consommation sans mettre en péril la planète et sa capacité à nous accueillir. Voilà un beau défi, et ce n’est pas la compétition qui nous permettra de le relever mais la convergence de nos efforts. Nous ne pouvons pas nous permettre le luxe de la compétition, avec les gâchis qui en résultent. Il faut trouver d’autres manières de provoquer l’effort et la mobilisation des énergies. Le développement durable, c’est l’alternative à la compétition, c’est l’organisation de la complémentarité des efforts, de la valorisation maximum des vertus, des talents et des compétences de chacun.

Je vous propose donc de prendre connaissance de notre projet (exploit) architectural majeur du 21 ème siècle et de nous faire connaître vos réactions et vos projets de partenariat.
Je souhaite que ce courrier vous permette de partager votre expérience avec nous tous les jours, d'imaginer, de construire et d'aménager l'espace interactif et mouvant, notre ambition étant de rapprocher les hommes et de valoriser les parcours.

Créons de la valeur, préparons l'avenir: c'est encore plus facile ensemble !

Très cordialement

Stefan Raducanu. Président fondateur FRANCEWEB ASSOCIATION

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03.12.2008

FRANCE WEB, "La nouvelle Société du Savoir et de la Connaissance"

S'appuyant sur une réflexion innovante du métier, FRANCE WEB, Association  dirigée par Stefan Raducanu réalise des services de veille et d'Intelligence Economique.

Elle propose aux entreprises un concept innovant de traitement de l'information, en adaptant la veille aux intranets & extranets professionnels.

Créée en 2002, l'Association a su fidéliser ses membres partenaires grâce à un véritable processus de veille, clé de son adaptabilité. La richesse de son activité lui permet de s'adresser à tous les secteurs et à tous les types d'entreprises.

FRANCE WEB est membre fondateur et animateur du RESEAU e-GlobalNetWork, Famille d'Entreprises, créateur des espaces de travail collaboratif , assurant la communication des exposants et des partenaires.

FRANCE WEB, converge vers des accords de coopération inter organisation et entreprises, avec recherche de synergies fonctionnelles et opérationnelles, pour tous types de projets.

FRANCE WEB conçoit des espaces de travail collaboratif,  et les déploie  pour que l'entreprise fasse demain partie des leaders, partie de ceux qui auront compris que le business, c'est l'information, et que l'information, c'est l'Internet.

Autant d'activités essentielles qui impliquent une démarche organisée et des outils adaptés à vos besoins d'intelligence des situations et des marchés.

MyNewsCenter met à votre disposition les compétences de l'intelligence économique , sous la direction de Stefan Raducanu. Ce site est sans équivalent.

En effet, la nouvelle nouvelle économie née de la montée du pronétariat pose des problèmes culturels, politiques, sociologiques et économiques inédits. Les gouvernants doivent revoir leurs priorités en matière d’allocation des ressources pour le développement des réseaux. Les universitaires ont à réviser leur enseignement pour rendre perceptible et opérationnelle la nouvelle culture d’Internet, des média des masses et du temps réel. Les industriels, enfin, doivent remettre en question les techniques qu’ils utilisent pour toucher les consommateurs selon un mode pyramidal, car les pronétaires, par l’utilisation des blogs, vlogs, wikis, journaux citoyens, IM, téléphone mondial gratuit tel que Skype , etc., comme outils stratégiques de production et de distribution, créent un univers commercial parallèle à celui des firmes classiques. Mais la révolution pronétarienne est d’abord sociétale avant d’être économique. D’où les défis et les enjeux auxquels sont aujourd’hui confrontés entreprises et gouvernements. D’où l’importance aussi de l’information et de la formation permettant à chaque acteur de la vie économique et sociale de mieux comprendre ces évolutions pour construire son avenir.

Pour plus d'information :

Contact presse :

Madeleine Housset

Tél. : 01 39 65 50 34

Mobile : 06 10 11 94 44

eglobalnet8@yahoo.fr

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WEB PAGES, NEWSPAPERS, ARTS, ARTICLES, NEWSGROUPS, BLOGS, BRIEFING, BUSINESS, CULTURE, ECONOMIY, ENTREPRENEURS, EDUCATION, FINANCE, IDEAS, HEALTH,MARKETS, LEADERSHIP, LIFE,MULTIMEDIA, OPINION, SPORTS,TECHNOLOGY, TECH, WORLD, WHEATHER, POLITICS, PUBLIC DATABASES, MAILING LISTS AND MORE...

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3ARWD1.GIFDEMO NEWS CENTER@MyNewsCenter

Tel : +33(0)1 39 65 50 34

 

RESEAU DE PARTENAIRES PLURIDISCIPLINAIRES POUR OPTIMISER LES PERFORMANCES DES ENTREPRISES, ADMINISTRATIONS ET COLLECTIVITES EN FRANCE ET DANS LE MONDE

 

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RECHERCHER – OBSERVER –METTRE EN LIEN – PRODUIRE – DIFFUSER

 

Produire de l’intelligence collective au bénéfice de l’économie sociale et de la vie associative et impulser les changement nécessaires par l’évolution de notre société.

 

Pour vous aider à réaliser vos projets et vos ambitions, nous mettons FRANCE WEB , à votre service


Nouvelle société du savoir.pdf

Faisons connaissance.pdf

Grâce à Famille d''Entreprises.pdf

BusinessCenter.pdf

Presse Electronique Internationale

23.11.2008

FranceWeb Asso, Réseau de savoirs

Développer des réseaux de savoirs

Accroître les compétences 
Valoriser l'économie

Le développement de la société en réseau, de l'économie du savoir et de la connaissance, au niveau local, régional, national et international, par une dynamique individuelle, nous a propulsés dans la mobilisation de l'intelligence collective. Tant à l'échelle des entreprises ou des administrations qu'à celle des régions ou même des nations, la tension vers l'intelligence collective supposant une attention nouvelle portée à l'humain en tant que tel. Lorsque l'on fait appel à toutes les ressources affectives et intellectuelles des personnes, quand on doit susciter des capacités d'écoute et d'attention à l'autre, si l'interconnexion planétaire et les rétroactions sociales suscitent des jeux où l'on gagne d'autant plus que le partenaire gagne, alors la concurrence se déplace sur le terrain éthique. Il faut organiser des programmes d'apprentissage interne pour stimuler la prise de conscience, la culture et l'enthousiasme stratégique ; infuser des valeurs organisationnelles et des principes éthiques à l'appui .

FRANCEWEB c’est un média interactif qui permet de recevoir et d’émettre de l’information. Ainsi chaque Internaute n’est pas seulement un consommateur passif. Grâce à ses espaces numériques ouverts à tous, les internautes sont devenus producteurs et contributeurs de la création de contenu. C’est la grande nouveauté du Web de demain : « l’intelligence collective » ou « collaborative », génératrice d’innovations.

La communication tous-tous n'en est qu'à ses premiers pas. Elle implique des mondes virtuels qui ne soient pas seulement des simulations de lieux physiques, mais des systèmes accueillant des croissances autonomes d'espaces symboliques, des univers de significations partagées que font pousser des communautés fluides en voie de constitution et de désagrégation continuelle. FRANCEWEB a vocation à abriter des milieux ( espaces) vivants, des "hypercontextes" au sein desquels chacun est effectivement impliqué, que tous contribuent à modeler et à peupler par ses agents logiciels et ses masques virtuels.FRANCEWEB accueille et construit des subjectivités. En fait , la production continue de subjectivité pourrait bien être considérée, au 21ème siècle, comme l'activité économique principale, puisqu'elle conditionne toutes les autres.

Préparer le capital humain dans l'économie de la connaissance est primordial pour notre pays dans l'avenir.

Face aux nouveaux enjeux et défis que génère la "société de l'information", l'objectif deFRANCEWEB est simple et ambitieux : Il s'agit de mettre en oeuvre des mesures spécifiques de développement des Technologies de travail collaboratif et d'insuffler au sein des politiques, locales, régionales, nationales ,internationales, une prise de conscience de leur importance en créant de nouvelles dynamiques transverses ...... au service de l’Homme, l’Organisation et la Vie.

 

Contact: FranceWeb

 

18.11.2008

Management de l'information est une exigence pour l'entreprise

Toutes les entreprises ou organisations doivent faire face à la nécessité de disposer en permanence d'informations utiles et fiables émanant de sources diverses, internes ou externes. La mobilisation, le traitement et l'exploitation d'informations pertinentes correspondent à plusieurs besoins vitaux allant de la préparation des décisions stratégiques à l'appui apporté aux activités du quotidien, en passant par le développement des connaissances et des compétences des personnes ou encore la préservation et la promotion du patrimoine info-documentaire et finalement à la pérennisation des valeurs fondamentales des entités concernées.

L'information, on en a besoin, ....

Cette démarche informationnelle est assez naturelle et les divers groupes humains ont de tous temps réussi à mettre en place des dispositifs appropriés pour gérer efficacement leur information et documentation, dispositifs basés sur le recours à de multiples instruments, procédures et compétences.

Ce que l'on désigne désormais à travers le vocable "Management de l'information", c'est, pour une entreprise ou organisation donnée, cette volonté managériale, cette capacité organisationnelle et ce savoir-faire professionnel relatifs à la maîtrise de l'information. Le Management de l'information peut encore être défini comme l'ensemble des dispositifs, procédures, savoirs et savoir-faire qu'une entité peut et doit mobiliser pour rendre plus efficace la mise à disposition d'informations appropriées aux individus et aux groupes concernés.

Le Management de l'information consiste en la mobilisation de ressources variées constituant plusieurs facettes d'une même préoccupation, s'informer pour agir et progresser.

 

L'information, c'est multiforme, sans fin, mais surtout très riche

Ce sont d'abord et avant tout des informations, c'est-à-dire des données factuelles ou analyses de telles données, des opinions, des regards sur les hommes, les choses, le monde; ces informations n'ont d'intérêt que dans leur échange ou partage dynamique au service du progrès.
Ce sont également des documents, traditionnels (articles de journaux, livres, rapports, photographies, etc.) ou désormais numériques (pages web, bases de données, messages électroniques, etc.); les documents et la documentation constituent la trace concrète, visible de l'échange d'informations et nécessitent des compétences spécifiques pour optimiser la gestion des flux et des stocks.
Ce sont enfin, et de plus en plus, des connaissances, des modèles et lois d'interprétation du réel, c'est-à-dire des prises de recul par rapport à l'agitation informationnelle; ces connaissances parfois explicites et tracées sont plus souvent implicites, fugaces et constituent désormais l'objet principal de préoccupation des entreprises ou organisations ("knowledge management").

Ces diverses ressources de natures et de formes diverses sont désormais "inépuisables" en raison de la puissance des technologies numériques qui permettent l'accès délocalisé à des millions et des millions de sources de par le monde. Elles sont aussi de plus en plus inter-reliées, formant à tout moment de nouvelles grappes d'interprétations des choses du monde. Face à cette situation souvent perçue comme inquiétante, deux illusions sont à éviter: d'une part celle d'un approche purement brownienne des flux d'information et documentation conduisant inéluctablement à une certaine forme d'anarchie ou bidonvillisation du dispositif informationnel global, d'autre part, et à l'opposé, celle d'une démarche technocratique d'une gestion de l'information voulant figer dans le marbre (numérique), de façon rigide, hiérarchique, tout ce qui est utile à l'entreprise. Un Management de l'information efficace réside plutôt dans une combinaison de solutions différentes (organisationnelles, technologiques, humaines, professionnelles, etc.) avec le souci d'une cohérence globale.

Management professionnel de l'information

Le recours délibéré à des compétences professionnelles spécifiques est à l'évidence l'une des clés essentielles de réussite en matière de Management de l'information. Trop souvent, prévaut malheureusement l'idée que la gestion de l'information, c'est l'affaire de tout un chacun et qu'il n'est pas nécessaire de s'organiser collectivement pour cela. On sait les échecs d'une telle approche: inefficacité globale, gaspillage des ressources, absence de réel partage de l'information, oubli de la capitalisation des pratiques informationnelles, etc. Même s'il n'est pas démontré de façon rigoureuse qu'un Management professionnel de l'information permet de réduire les coûts, de créer de la valeur, de gagner des parts de marchés, il est par contre aisé de constater la demande permanente, forte, des responsables des entreprises pour rechercher des solutions, échecs aidant, à leur problème de mauvaise gestion de leurs ressources informationnelles.

Le plus professionnel, ou la reconnaissance de la valeur ajoutée

La valeur ajoutée d'une approche professionnelle du Management de l'information réside principalement dans la plus grande efficacité apportée à l'obtention et la mise à disposition des informations utiles avec des effets notables sur la qualité des produits ou services offerts, sur la maîtrise des coûts, sur la réduction des délais des projets, sur la connaissance plus rigoureuse de la concurrence et la maîtrise des risques de toutes natures et d'une manière générale sur le développement des savoirs et savoir-faire avec une bonne perception des évolutions des environnements technologiques, économiques, juridiques, sociologiques ou culturels.
Plus encore, cette valeur ajoutée de l'approche professionnelle du Management de l'information se caractérise aujourd'hui par une capacité à bien identifier les sources et ressources pertinentes et fiables dans une jungle informationnelle toujours plus complexe. Elle se caractérise aussi par un apport substantiel en matière d'orientation, de guidage vers ce qui est essentiel (sélection de l'information, construction de cheminements sûrs, etc.). Elle est encore évidente à travers la démarche de confiance qu'elle instaure, à travers la pérennisation des pratiques, des sources, des procédures, à travers le souci de transversalité qui facilite le partage de l'information utile au sein de l'entreprise ou organisation (avec notamment un souci de valider les langages de spécialité de celle-ci).

Les professionnels qui interviennent dans le Management de l'information peuvent avoir des origines et des formations variées mais de plus en plus le niveau de qualification nécessaire augmente. De nombreuses formations initiales à tous niveaux permettent de disposer de professionnels très bien formés. Par ailleurs, la profession a su mettre en place un dispositif de formation continue performant ainsi qu'une démarche de certification de compétences aujourd'hui étendue au plan européen.

 

Les multiples facettes des métiers du Management de l'information

Mais qui sont ces professionnels du Management de l'information? Traditionnellement, et très largement encore aujourd'hui, ce sont des documentalistes dont le métier, les compétences et les pratiques ont profondément évolué au cours des deux dernières décennies. Mais de plus en plus, ce sont des professionnels aux profils très variés, aux missions de plus en plus diversifiées. On trouve donc des veilleurs et autres spécialistes de l'intelligence économique, des "recherchistes" et des courtiers en information, des "référenceurs", des producteurs de bases de données, des médiathécaires, des "knowledge managers", des "records managers", des webmasters (ou webmaistres), etc., sans parler de professionnels traditionnellement assez proches des documentalistes comme les archivistes et les bibliothécaires spécialisés. Tous ces professionnels, quelle que soit l'appellation retenue, interviennent sur les flux et les stocks d'informations, de documents et/ou de connaissances selon des méthodologies appropriées et toujours en cherchant à répondre au mieux aux besoins variés de clientèles très diversifiées.

Il peut s'avérer utile de préciser ici que ces professionnels du Management de l'information sont amenés à travailler de façon étroite avec d'autres acteurs de l'entreprise avec lesquels des interférences peuvent se produire.

Mais à ne pas confondre avec…

En tout premier lieu, on peut mentionner les informaticiens ou responsables des systèmes d'information. Ce sont des experts concepteurs, développeurs et gestionnaires des infrastructures et solutions techniques, permettant la circulation et le partage de l'information. Les professionnels du Management de l'information sont de plus en plus amenés à coopérer de façon étroite avec les spécialistes de l'informatique (mise en place de bases de données partagées ou de plates-formes Internet ou intranet, etc.), mais ils ou elles auront toujours le souci de rester sur leur terrain , c'est-à-dire celui de la connaissance des sources et de la mise à disposition de ressources sélectionnées pour répondre à des besoins d'information ou de connaissance.
Aux marges du domaine d'intervention des professionnels du Management de l'information, on trouve un autre territoire professionnel, celui de la communication. Des interférences peuvent aussi exister (notamment dans certaines institutions pour lesquelles la mise à disposition d'information peut s'apparenter à une démarche de communication), mais de façon générale, on est bien en face de deux missions assez différentes avec des approches professionnelles spécifiques.
On pourrait encore indiquer de possibles zones de recouvrement de compétences (selon les contextes) avec des analystes économiques, juridiques ou financiers, avec des journalistes ou encore avec des formateurs, etc.

Question de confiance en quelque sorte

Pour conclure, on peut dire que le Management de l'information est une nouvelle exigence pour l'entreprise et pour l'organisation, exigence qui repose sur la nécessité de répondre, de façon efficace, pérenne et collective, à des besoins de plus en plus complexes et qui s'appuie sur des coopérations fertiles entre différentes parties prenantes. Ce Management de l'information implique désormais le recours à un professionnalisme solide et responsable comme l'affirme de façon claire la Charte de FRANCEWEB, l'Association francophone des utilisateurs du Web, pour le développement durable de la société en réseau et de l'économie de la connaiddance. Il ne peut se développer enfin sans une volonté politique lucide et audacieuse de la direction de l'entreprise ou organisation dans le contexte d'une société de l'information qui donne désormais la priorité à la dynamique des connaissances.


Stefan RADUCANU, Président du FranceWeb Association

 
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